(TH) (EN) (PDF) – พจนานุกรมสมรรถนะ – ระบบประเมินสมรรถนะหลัก และสมรรถนะร่วม | กระทรวงยุติธรรม


ในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 กระทรวงยุติธรรมได มีการกําหนดสมรรถนะหลักและ สมรรถนะรวมของสายงานในกระทรวงยุติธรรมขึ้น เพื่อให เกิดมาตรฐานในการกําหนดสมรรถนะในแตละ สายงาน และ เพื่อนําสมรรถนะที่กําหนดขึ้นไปใชในการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมกันระหวาง หนวยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม และตอมาในปพ.ศ. 2554 กระทรวงยุติธรรมได ดําเนินการ ทบทวนและปรับปรุงสมรรถนะดังกลาวให มีความสมบูรณชัดเจน และครอบคลุมมากยิ่งขึ้น สําหรับพจนานุกรมฉบับนี้เป นการอธิบายคํานิยามสมรรถนะ ระดับสมรรถนะ และพฤติกรรมบงชี้ ในแตละระดับของสมรรถนะหลักและสมรรถนะรวมของแตละสายงานในกระทรวงยุติธรรม เพื่อให หนวยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรมได นําไปใชประโยชนในการบริหารทรัพยากรบุคคลในด านตางๆ ได อยางถูกต องและเป นมาตรฐานเดียวกัน


PDF file, 261 pages

via: moj.go.th

Advertisements

Leave a comment

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s